En este libro Mónica Seara propone un nuevo modelo de gestión empresarial basado en la Salud Organizacional como estrategia de éxito empresarial y social. La salud y bienestar de los trabajadores es el bien más preciado que posee una empresa, es la única fuerza capaz de transformar la cuenta de resultados, porque la salud es la única unidad que da valor a los ceros de la vida. Debemos comenzar a fomentar espacios de trabajo saludables, los trabajadores felices son más eficientes y crean mejor clima laboral, y para conseguir esto debemos apoyarnos en un liderazgo.
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